Séniors_richesse

Les seniors, une richesse pour Eurovia

Eurovia porte, en France, une attention particulière aux seniors. Car pour l'entreprise, ils sont les garants de la transmission des savoirs et créent une continuité au sein des équipes. Les plus expérimentés sont formés pour devenir tuteurs des jeunes embauchés, afin de favoriser leur intégration. Les seniors participent également à l'évaluation des compétences des collaborateurs et de leurs besoins en formation. Certains interviennent aussi comme formateurs dans les deux centres français de Gevrey-Chambertin et de Mérignac ou mènent des missions de team building (amélioration de l'organisation et de l'efficience d'une équipe).

x
Précédent Suivant