Intégration

Un parcours d’intégration sur-mesure

Eurovia propose un parcours d’intégration et de développement destiné aux jeunes ingénieurs nouvellement embauchés. Objectif : découvrir l'entreprise et multiplier les expériences sur le terrain pour accéder rapidement à des responsabilités opérationnelles. Le parcours est complété par des modules théoriques délivrés au Centre de Formation de Mérignac. Mis en place il y a plus de 10 ans, ce dispositif bénéficie tous les ans à 150 ingénieurs débutants : ingénieurs travaux, matériel, technique, carrières et matériaux.

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