Votre intégration au sein d'Eurovia doit permettre de réaliser vos aptitudes dans les conditions les plus favorables.

Eurovia a mis en place un parcours d'intégration permettant :
 - de valider et de développer vos capacités à occuper les futurs postes pour lesquels vous êtes recruté,
 - de fournir un contexte favorable à l'épanouissement de vos propres qualités et compétences.

Cet itinéraire d'intégration repose sur 4 points essentiels :
1. l'apprentissage sur le terrain par une prise de responsabilité directe et progressive.
2. la mise en relation avec les cadres et techniciens de l'entreprise qui interviennent dans l'environnement du métier exercé.
3. les actions de formation.
4. un suivi régulier par le responsable hiérarchique, coordonné par la direction opérationnelle et le service recrutement/intégration de la D.R.H.

Notre ambition est de vous faire évoluer vers le poste le plus adapté à vos compétences, en étant présent à chaque étape de votre carrière.