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Nos engagements

Prévention, santé et sécurité

Chez Eurovia, la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont notre priorité. 

Nous agissons pour qu’une même culture de la prévention soit partagée par tous les collaborateurs du Groupe : à cette fin, nous sommes engagés dans la démarche Presqu’accident. Prévenir l’accident en agissant sur ses causes, avant qu’il ne survienne.

Les actions que nous menons pour adapter notre matériel, faire évoluer nos techniques et améliorer nos conditions de travail nous positionnent comme la référence de notre secteur. Performance responsable, Esprit d’équipe, Innovation : ce sont les valeurs d’Eurovia qui fondent notre culture de la Prévention. Tous les collaborateurs d’Eurovia sont invités à l’incarner et à la faire vivre au quotidien.

JIP

Une journée pour parler sécurité

La Journée Internationale de la Prévention mobilise tous les deux ans l’ensemble des collaborateurs et des sous-traitants d’Eurovia, sur tous les sites, partout dans le monde. La dernière Journée Internationale de la Prévention a eu lieu le 16 mai 2019.

Environnement et croissance verte

Dans chacune de ses activités, Eurovia vise l’excellence environnementale. Notre projet d’entreprise est tourné notamment vers l’accompagnement de la transition écologique. Il repose sur une étroite association entre la création de valeur économique et le respect des équilibres environnementaux. Nous nous donnons pour objectifs de contribuer à la réduction des rejets de CO2, d’être un acteur majeur de l’économie circulaire, et de préserver la biodiversité. Ces objectifs structurent notre politique d’innovation, l’élaboration de nouvelles offres, comme la route à énergie positive ou la route 100 % recyclée, et le développement de nouveaux métiers, comme le génie écologique et le recyclage des matériaux. L'implication personnelle de tous les collaborateurs d’Eurovia est la clé de voûte de notre démarche d’excellence environnementale.

Excellence_environnement

Un label pour l'environnement

Sur nos chantiers, la maîtrise des risques environnementaux est toujours un enjeu central. Elle fait désormais l’objet d’une démarche structurée, et d’un label en France, "Excellence Environnement".

Ethique et conformité

Partout dans le monde, nous sommes animés par la même volonté de nous comporter de manière exemplaire vis-à-vis de toutes nos parties prenantes. Tous les collaborateurs d'Eurovia agissent dans le respect des réglementations applicables renforcées par les engagements figurant dans la Charte éthique et comportements et le Manifeste VINCI.

Valeurs_FR

Le succès, le développement et la pérennité d’Eurovia passent par le strict respect des bonnes pratiques et de ces engagements par chacun, sans exception. Être Performant, c’est être Responsable. Ce sont des valeurs essentielles d’Eurovia.

Notre engagement citoyen

Notre ancrage territorial fait de nos entreprises des contributeurs très importants du tissu économique et social local. Nos actions de mécénat et de bénévolat sont naturellement menées auprès des communautés voisines de nos sites.

Fondation _Eurovia _logo

Fondation Eurovia

Depuis plus de vingt ans, la Fondation d’entreprise Eurovia a pour vocation d’aider les enfants de ses collaborateurs à poursuivre leurs études. La fondation attribue des bourses à des enfants de salariés sous conditions de ressources.
Fondation _VINCI

Fondation VINCI pour la Cité

La Fondation VINCI pour la Cité soutient financièrement, là où les entreprises du groupe VINCI sont présentes, des actions locales en faveur de l’inclusion sociale. Elle permet également à ses salariés de dédier du temps pour mettre leur savoir-faire au service de telles initiatives.
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