Qui sommes-nous ?

Tram T2 La Défense

Stratégie

Eurovia s'emploie à améliorer sa performance globale et sa rentabilité, à renforcer son organisation industrielle, à poursuivre sa croissance, son internationalisation et la diversification dans ses métiers. Intervenant dans des métiers à forte intensité humaine, Eurovia fait de la santé et de la sécurité de ses salariés une priorité absolue ; l'entreprise consacre par ailleurs des moyens importants à l’innovation, afin de proposer des solutions compatibles avec un développement durable.

Notre ambition :

L’ambition d’Eurovia est d’être la référence sur ses marchés et le partenaire privilégié des donneurs d’ordre, publics et privés. Pôle des infrastructures de transport de VINCI, groupe privé d'utilité publique, Eurovia est un acteur majeur de l'aménagement urbain et du développement des territoires. Nous partageons avec les entités du Groupe VINCI un objectif commun : la création de valeur globale.

Dans le cadre des synergies développées au sein de VINCI, notamment sur les projets en partenariat public-privé, nous participons aux grands projets d'infrastructures du Groupe dans le monde entier.

Partenaires des territoires : entreprendre ensemble

Atouts des territoires, maillons essentiels de leur développement économique, de leur cohésion sociale, de leur attractivité industrielle et touristique, les infrastructures de transport constituent notre projet quotidien.

Entrepreneurs engagés dans les territoires, nous sommes à la fois constructeurs, employeurs, formateurs, partenaires des écoles, des associations d'insertion et des ONG. Nous oeuvrons ensemble, pour créer, développer et imaginer comment toujours mieux construire les infrastructures de transport de demain.

Notre stratégie de développement s’appuie sur plusieurs piliers :  

- La compétitivité et la performance de nos activités ;

- La diversification de nos métiers et l’internationalisation ;

- La valorisation et l'engagement des collaborateurs. Les hommes et les femmes qui travaillent chez Eurovia mettent leur compétence, leur inventivité et leur rigueur au service des clients. Leur formation, leurs qualifications et leur sécurité sont des priorités.

- L'innovation, afin de proposer des solutions compatibles avec un développement durable.

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