Talents

Intégrer Eurovia_appel

Intégrer Eurovia

6 550 personnes ont rejoint Eurovia en 2015 et 34 % de nos collaborateurs ont moins de 35 ans. Le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés sont donc des aspects essentiels de notre politique RH, fondée sur le principe de « réciprocité équitable ». Objectif : bâtir une relation de long terme fondée sur la confiance, le soutien et l’engagement partagé.

x
Précédent Suivant