Contactez-nous

Talents

Intégrer Eurovia

Nos 43 500 collaborateurs dans le monde bénéficient d’une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.

Le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.

Intégration et suivi

Notre politique de ressources humaines

Eurovia a fait sienne la « charte éthique et comportements » du groupe VINCI, qui constitue le socle culturel de toutes les entités du groupe, et soutient les engagements du « Manifeste de VINCI » visant à prévenir les discriminations et promouvoir l’égalité des chances.
Too Much _popup

Soyez vous-même

Chez VINCI de multiples occasions vous seront offertes d’exprimer votre créativité, votre curiosité, votre audace, votre ambition, votre générosité.
Curieux _780x 347

Trop curieuse ? Trop curieux ?

Chez VINCI, ceux qui ont toujours besoin de savoir et sans cesse envie de connaître pourront mettre leur ouverture d'esprit au service de projets motivants. Marc est bien chez nous.

Valoriser nos talents

La Eurovia Academy permet, grâce à des programmes de formation transversaux, de développer la culture commune du Groupe sur ses principaux enjeux comme la santé et la sécurité au travail.

Promotion de la diversité

Formation et promotion de la diversité

La formation constitue un enjeu considérable et le moteur de l’ascenseur social interne, tous métiers confondus. Bien intégrés dès leur arrivée dans le Groupe, les collaborateurs sont également accompagnés tout au long de leur parcours professionnel.
Dév des collaborateurs

Notre politique de formation

Plusieurs campus existent dans les pays où nous sommes implantés. En France, Eurovia est la seule entreprise de son secteur à disposer de 2 campus dont l’un, situé à Gevrey (près de Dijon), est un véritable outil de transfert des compétences de nos collaborateurs de chantier.

Postuler

Partout dans le monde, Eurovia recrute localement, que ce soient des compagnons ou pour des postes d’encadrement.

Précédent Suivant